ここ数年は残業らしい残業は無かったんですが、久しぶりに会社に泊まり込む羽目になりました。まあそれ自体はそんなに気にしないし、どうせやらなきゃいけない仕事なので往復の時間が短縮できたと思えばむしろ効率が良いくらい。
問題なのは上司の姿勢。サービス残業をしていたら、それは良くないという事で、まあある意味当たり前の反応。ところが残業申請をすると、業務効率がよくないから見直せと申請を突っぱねられる。まあ確かにダラダラと残業するのが良くないのはわかりますが、こちとら必要だからやってやってるのに、とちょっと残念。
別に大きく間違った事を言っているわけではないのはわかりますが、部下の力量や能力・やる気を把握しないとバランスの良い対応はできず、どちらか極端な対応に偏ってしまいます。そう考えるとやはり人の上に立つというのはかなり難しい事なんだなと改めて思いました。
